????2017年5月5日，集團子公司——福建省永安軸承有限責(zé)任公司黨委召開廉潔從業(yè)工作會議，永軸公司黨委副書記、紀(jì)委書記郭仁木主持會議。
????會議部署了2017年廉潔從業(yè)工作，下發(fā)了《2017年福建省永安軸承有限責(zé)任公司廉潔從業(yè)工作方案》。會議提出以下要求：一是加強學(xué)習(xí)和宣傳教育，按照教育計劃落實各項學(xué)習(xí)和教育任務(wù)，增強廉潔從業(yè)意識，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。二是開展執(zhí)紀(jì)檢查。貫徹“抓早抓小”，紀(jì)檢監(jiān)察室要做深做細做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。各支部結(jié)合業(yè)務(wù)活動開展廉潔自查，特別對與外單位的業(yè)務(wù)往來活動、車間獎金分配、保密工作等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、整改。三是廉潔自律，做好表率。各黨支部書記、主管人員、黨員要自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，模范執(zhí)行公司內(nèi)控制度，做廉潔從業(yè)的表率。四是完善制度建設(shè)，通過對內(nèi)控制度的梳理發(fā)現(xiàn)問題并進行完善，規(guī)范各項業(yè)務(wù)運作程序，提高管理水平；根據(jù)新要求，對黨建工作制度、廉潔從業(yè)工作制度進行修訂，不斷推進廉潔從業(yè)建設(shè)和反腐敗工作。
會上，各部門、車間主管簽訂了《2017年廉潔從業(yè)責(zé)任書》。
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿）
????2017年5月2日，公司總部大樓、藍田一廠區(qū)辦公大樓前人頭攢動。161名員工積極響應(yīng)公司號召，踴躍參加無償獻血公益活動，用實際行動弘揚了人道主義精神，傳遞愛心。
????活動當(dāng)天，現(xiàn)場員工們有說有笑，大家一邊為自己能對社會做一點力所能及的事感到滿足和自豪，同時也用笑語嫣然的心情沖淡由于采血過程中產(chǎn)生的緊張心理，整個獻血過程始終都在一種輕松、愉快的氛圍中有序進行。 值得一提的是，此前公司剛被評為“漳州市2016年度無償獻血先進集體”，這是對公司熱心公益事業(yè)、積極履行社會責(zé)任的充分肯定，也體現(xiàn)了龍軸人友愛互助、關(guān)心社會的良好精神風(fēng)貌。
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2017年4月26日，公司董事長曾凡沛主持召開六屆二十六次董事會，公司董事、監(jiān)事及高管均參加會議。會議審議通過了公司2016年度總經(jīng)理工作報告、公司2016年度董事會工作報告、公司2016年度財務(wù)決算報告及2017年度財務(wù)預(yù)算報告、公司2016年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案、公司2016年年度報告及其摘要、公司2017年第一季度報告全文及正文、公司2016年度募集資金存放與實際使用情況專項報告、關(guān)于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、關(guān)于對子公司貸款提供擔(dān)保的議案、公司獨立董事2016年度述職報告、公司2016年度內(nèi)部控制評價報告、關(guān)于公司內(nèi)控審計報告的議案、董事會審計委員會2016年度履職報告、關(guān)于公司履行社會責(zé)任報告的議案、關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案、關(guān)于出售部分可供出售金融資產(chǎn)的議案、關(guān)于使用暫時閑置募集資金投資理財產(chǎn)品的議案、關(guān)于子公司與其關(guān)聯(lián)方2017年度日常關(guān)聯(lián)交易的議案、關(guān)于子公司退還國有建設(shè)用地使用權(quán)的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂公司董事長、經(jīng)理班子、監(jiān)事會主席年薪方案的議案、關(guān)于召開2016年度股東大會的議案等22項議案。
????其中，公司2016年度董事會工作報告、公司2016年度財務(wù)決算報告及2017年度財務(wù)預(yù)算報告、公司2016年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案、公司2016年年度報告及其摘要、公司獨立董事2016年度述職報告、關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案、關(guān)于出售部分可供出售金融資產(chǎn)的議案、關(guān)于使用暫時閑置募集資金投資理財產(chǎn)品的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂公司董事長、經(jīng)理班子、監(jiān)事會主席年薪方案的議案需提交公司2016年年度股東會審議通過后生效。
????公司監(jiān)事會主席鐘志剛隨后主持召開六屆十七次監(jiān)事會，審議并通過了以下14項議案：公司2016年度總經(jīng)理工作報告、2016年度監(jiān)事會工作報告、2016年度財務(wù)決算報告及2017年度財務(wù)預(yù)算報告、2016年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案、2016年年度報告及其摘要、公司2017年第一季度報告全文及正文、公司2016年度募集資金存放與實際使用情況專項報告、關(guān)于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、關(guān)于對子公司貸款提供擔(dān)保的議案、公司2016年度內(nèi)部控制評價報告、關(guān)于使用暫時閑置的募集資金投資理財產(chǎn)品的議案、關(guān)于子公司與其關(guān)聯(lián)方日常關(guān)聯(lián)交易的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂董事長、經(jīng)理班子、監(jiān)事會主席年薪方案的議案。
????其中，2016年度監(jiān)事會工作報告、公司2016年度財務(wù)決算報告及2017年度財務(wù)預(yù)算報告、公司2016年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案、公司2016年年度報告及其摘要、關(guān)于使用暫時閑置的募集資金投資理財產(chǎn)品的議案、關(guān)于修訂公司章程的議案、關(guān)于修訂公司董事長、經(jīng)理班子、監(jiān)事會主席年薪方案的議案需提交公司2016年年度股東大會審議通過后生效。
（證券管理部黃嘉琦供稿）
2017年4月21日，漳州市委組織部人才辦主任林調(diào)興一行到我司就人才工作進行調(diào)研，公司黨委組織部長林清容陪同調(diào)研。
林調(diào)興主任一行詳細了解了我司人才資源總量及平臺載體建設(shè)方面的基本情況。隨后，同我司入選漳州市第一批引進人才的員工陳朱池、林燕森、歐清玲進行了座談交流，與會人員紛紛發(fā)表了意見和建議。
林調(diào)興主任對我司近幾年人才工作所取得的成績給予了充分肯定，并向大家介紹漳州市有關(guān)人才政策，強調(diào)要進一步深化完善漳州市人才支持政策、創(chuàng)新支持方式，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
（人力資源部供稿）
隨后與會人員在張潔同志的監(jiān)督下參加測評，本著實事求是、客觀公正的態(tài)度，以無記名方式填寫“干部選拔任用評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”，對公司2016年度干部選拔任用工作進行民主評議。
（人力資源部陳志明提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
2017年3月8日，公司工會舉行了“弘揚龍江精神 爭做時代先鋒”慶“三八”主題活動，學(xué)習(xí)弘揚漳州五大精神之一“龍江精神”。當(dāng)天下午，懷著深深的敬仰之情，各車間部門的女職工代表在工作人員的引領(lǐng)下，進入“龍江頌”紀(jì)念館進行參觀學(xué)習(xí)。大家認真參觀了珍藏于展示館的實物、板報、圖樣、照片，聚精會神地傾聽引導(dǎo)員詳細的講解，更加深入地感受1963年榜山洋西大隊村民在老一輩共產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)下，全村上下舍小家、顧大家，放棄窯磚的副業(yè)收入，淹掉村里1300畝低水田，積極投身到萬人堵江、截流抗旱的戰(zhàn)斗中，為下游10萬畝高產(chǎn)良田得到灌溉做出巨大犧牲的感人事跡，重溫了龍江人“顧全大局、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的龍江精神。
在“龍江頌歌”主題公園里，還留有磚瓦窯群舊址。據(jù)介紹，當(dāng)年龍海市大興窯磚制造業(yè)，但為了解決旱區(qū)的災(zāi)情，龍江大隊不僅犧牲了高產(chǎn)田，還放棄了窯磚的副業(yè)收入，公園里遺存的7個磚瓦窯，正是龍江舊事的見證。
活動結(jié)束后，每一位女職工都表示受益匪淺，收獲良多，在今后的工作生活中，必將繼承弘揚“龍江風(fēng)格”的奉獻與擔(dān)當(dāng)精神，展示巾幗風(fēng)采，爭做時代先鋒。
（工會何碧珠撰稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2017年3月3日至5日，公司組織總部及閩臺龍瑪、永安軸承、紅旗股份、三明齒輪箱等子公司開展了質(zhì)量、環(huán)境管理體系要求新標(biāo)準(zhǔn)宣貫，以及管理體系內(nèi)部審核員專項培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀請了福建省質(zhì)協(xié)中心資深講師林玲進行授課，公司的高管、職能部門（車間）的主管和主要技術(shù)管理人員，共160余人參加此次貫標(biāo)、培訓(xùn)活動。
培訓(xùn)講師首先從新舊標(biāo)準(zhǔn)的變化對照、新標(biāo)準(zhǔn)的條款解讀進行宣講，加深了參訓(xùn)人員對標(biāo)準(zhǔn)的理解，并通過各條款工作要點深入淺出地列舉了豐富的案例，幫助大家理清了實施的工作思路。同時培訓(xùn)講師還從內(nèi)審員的重要作用、內(nèi)審程序、內(nèi)審技巧、標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵點的理解和審核思路等方面進行詳細講解，對內(nèi)審工作存在的問題進行答疑解惑。最后共有64名學(xué)員通過內(nèi)審員考核，取得了內(nèi)部審核員資格證書。
通過此次系統(tǒng)性質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對管理標(biāo)準(zhǔn)有了更深入的理解，有效地促進管理體系的運作水平，切實為體系的持續(xù)改進起到了積極的推動作用。
（質(zhì)管部陳美華供稿）
2017年2月22日上午，漳州市總工會王正剛副主席、宣教部蔡建華部長蒞臨公司檢查指導(dǎo)職工技能培訓(xùn)工作，公司工會主席康安偉、常務(wù)副主席洪麗玲等親切接待了王正剛一行。在聽取了康安偉關(guān)于公司近年來職工隊伍的建設(shè)情況及職工技能培訓(xùn)工作開展情況的匯報后，王正剛副主席對公司職工技能培訓(xùn)工作表示肯定并提出了許多寶貴的意見和建議。他認為，公司職工技能培訓(xùn)工作開展時間較早，在企業(yè)技能人才培訓(xùn)工作中有許多值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方，應(yīng)該繼續(xù)深入、持續(xù)完善，做出更好成績。
值得一提的是，2016年漳州市總工會按照“福建省總工會關(guān)于實施全省職工技能培訓(xùn)計劃的通知”要求，組織企業(yè)深入實施“職工素質(zhì)建設(shè)工程”，向公司劃撥了11.27萬元專項經(jīng)費，為公司工會職工技能培訓(xùn)工作的開展提供大力支持。
（工會洪麗玲撰稿，黨群工作部張妙芳編輯）
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